Страховая защита от потери работы

Страховая защита от потери работы

Проект Минфина о внесении изменений в Федеральный закон «Об организации страхового дела в Российской Федерации» ориентирован на страховую защиту граждан от утраты доходов по причине лишения работы. Теперь не только предприниматели смогут застраховаться от финансовых потерь, а и рядовые граждане в результате наступления страховых случаев получат возможность возместить убытки.

На сегодняшний день, когда кризис становится причиной массовых сокращений работников различных сфер, данный вид страхования максимально актуален. Банки и их клиенты вынуждены справляться с финансовыми проблемами, возникшими у населения по причине кардинального сокращения доходов или волны увольнений. Страховые компании создали специальные антикризисные программы, которые смогут поддержать и тех и других в этот нелегкий период. Например, «Хоум кредит энд финанс банк» и ритейлер «Эльдорадо» еще предложили страховой продукт для тех, кто приобретает кредитную бытовую технику. Стоимость страховки была равна 8% от платежа каждого отдельно взятого месяца, это значит, что при займе в 100 тысяч рублей клиент платил за страховку 800 рублей в месяц. Некоторое время спустя со страховым предложением защиты от потери работы выступил ряд организаций, в числе которых были «Альфа-страхование» в тандеме с Альфа-банком. Месячный взнос по их страховке был равен 0,23% от величины основного долга на момент платежа. А еще ранее, от Российского союза промышленников и предпринимателей исходила инициатива создания госфонда на основе взносов работодателей, действующего по аналогии с Агентством по страхованию вкладов. Страховой полис от потери работы не является новым для мировой страховой системы. В США и Великобритании действует закон о страховании от безработицы, когда страховщик восполняет утраченный заработок в ситуации увольнения или вынужденного перехода на сравнительно низкооплачиваемую работу. В этих странах работодатели отчисляют на указанные страховые нужды 0,15−1% из фонда оплаты труда. В том случае, если в РФ будет установлено подобное обязательное страхование от безработицы, то соответствующий полис сможет компенсировать риск вынужденной потери работы по причинам, предусмотренным статьями 81 и 83 Трудового кодекса РФ. Конкретно – если причиной для увольнения послужила ликвидация работодателя или сокращение производства, а не собственное желание работника. Такой вид страхования даст возможность клиенту и банку реструктурировать займ и предельно минимализировать все печальные последствия описанной ситуации. Под страховой случай названного типа подпадают только те увольнения, которые осуществились не менее чем через два месяца после приобретения полиса при соблюдении всех требований, прописанных в договоре.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий